Torino, al Nexa confronto sul lavoro nelle piattaforme

Il lavoro sulle piattaforme digitali in Cina e nell’Unione Europea sarà al centro del 196° incontro del ciclo Mercoledì di Nexa, in programma oggi, 8 luglio 2026, alle 17. Il seminario, dal titolo “Problemi convergenti, risposte divergenti: la regolamentazione del lavoro sulle piattaforme in Cina e nell’Unione Europea”, sarà tenuto da Dario Di Conzo, dell’Università degli Studi di Napoli “L’Orientale”.

Appuntamento online e in presenza al Politecnico

L’incontro sarà fruibile sia online sia in presenza, presso il primo piano del Centro Nexa su Internet & Società del Politecnico di Torino, in via Boggio 65/a. Il ciclo Mercoledì di Nexa propone un confronto dedicato ai rapporti tra tecnologie digitali, società, diritto, economia e istituzioni, con attenzione agli effetti concreti dell’innovazione sui sistemi pubblici e privati.

Il seminario analizzerà un tema ormai centrale nei mercati del lavoro contemporanei: la crescita delle piattaforme digitali e il modo in cui ridefiniscono rapporti di impiego, organizzazione delle attività, tutele sociali e rappresentanza collettiva. Il lavoro mediato da piattaforme non riguarda più soltanto consegne di cibo e ride-hailing, ma coinvolge anche logistica, servizi alla persona, istruzione, assistenza e attività professionali.

Le differenze tra Cina e Unione Europea

La riflessione partirà da un punto comune: Cina e Unione Europea affrontano pressioni simili, dalla gestione algoritmica all’ambiguità dello status occupazionale, dalla debolezza della rappresentanza collettiva alla difficoltà di applicare categorie tradizionali del diritto del lavoro a forme di impiego mediate da strumenti digitali.

Le risposte regolatorie, però, seguono strade diverse. Nell’Unione Europea, la Direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali del 2024 introduce una presunzione legale di subordinazione quando emergono condizioni di controllo e dipendenza, spostando l’onere della prova sulle piattaforme e favorendo possibili riclassificazioni dei lavoratori.

In Cina, invece, non è stata adottata una legge generale sul lavoro tramite piattaforma né una presunzione ampia di subordinazione. Il sistema si è mosso attraverso linee guida giurisprudenziali, decisioni caso per caso e interventi mirati costruiti attorno al concetto di “dominant labour management”.

Il profilo del relatore Dario Di Conzo

Dario Di Conzo è professore a contratto all’Università di Napoli “L’Orientale”, dove insegna Riforme economiche della Cina contemporanea e Strategie di crescita della Cina. Laureato con lode in Relazioni Internazionali – China & Global Studies all’Università di Torino, ha conseguito il dottorato con lode in Scienze politiche e sociali alla Scuola Normale Superiore.

La sua ricerca si concentra su economia politica cinese, relazioni industriali, lavoro digitale e regolazione delle piattaforme in chiave comparata. È stato Junior Research Fellow alla Scuola Normale Superiore e visiting researcher alla Peking University nell’autunno 2025.

Il seminario proporrà quindi una lettura che va oltre il confronto giuridico tra sistemi diversi. Al centro ci saranno i rapporti tra protezione del lavoro, sviluppo digitale, creazione di occupazione e capacità dello Stato di governare piattaforme diventate infrastrutture economiche e sociali.